Richard Lepsinger - prezes OnPoint Consulting, praktyk biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w roli konsultanta HRM. Specjalizuje się w opracowywaniu i realizacji planów strategicznych związanych z zarządzaniem zmianami i talentami. Jest też autorytetem w zakresie systemu ocen 360 stopni i współautorem trzech książek poświęconych przywództwu.

Współpracował jako konsultant z liderami zespołów Astra-Zeneca, Bayer Pharmaceuticals, Citibank, Coca-Cola Company, ConocoPhillips, Eisai Inc, GlaxoSmithKline, Goldman Sachs, Johnson & Johnson, KPMG, Lehman Bros, Merck & Co, New York Stock Exchange, Northwestern Mutual Life, PeopleSoft, Pfizer Inc, Pitney Bowes, Prudential, Siemens Medical Solutions, czy Subaru of America.