Magdalena Sękowska |
Prowadzi szkolenia, treningi, konsultacje dla kadry menedżerskiej, zespołów pracowniczych oraz zarządów firm polskich oraz korporacji zagranicznych. Jest prekursorką wprowadzenia w praktykę zarządzania koncepcji wyjaśniającej funkcjonowanie jednostek, grup, organizacji – Analizy Transakcyjnej (koncepcję tę wielokrotnie prezentowała na konferencjach „Kadry”, jest autorką wielu artykułów na ten temat oraz współautorką książki „Analiza Transakcyjna w zarządzaniu”). Towarzyszy wielu firmom w momentach ich restrukturyzacji czy zmiany kultury organizacyjnej. Tworzy wiele autorskich projektów kształcenia menedżerów zapraszając ich do wykorzystywania wiedzy psychologicznej w realiach zarządzania. Jest konsultantem w pracach z zespołami pozostającymi ze sobą czy z przełożonymi w konflikcie. Towarzyszy zarządom w usprawnianiu ich wewnętrznej komunikacji. |